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      深圳主持人口才培訓機構排名

      機構:思訓家演講口才 時間:2021-08-03 15:15:10 點擊:78

      導語概要

      人類的生活中充滿了語言的,非語言的,有意識的和無意識的信息,而我們說話的語言只是冰山一角,根據具體情況,只有百分之七到百分之說三十;我們說話的音量和語調,我們兩眼之間的交流,我們之間的距離,我們頭部的傾斜,所有這些都有助于我們相互理解我們的意圖;良好的人際關系,可以使工作感達幸福,一個人的成功因素,取決于人際關系,良好的人際關系,是個人成功和幸福的關鍵...

      口才

      口才常見的問題有哪些

      口才

      演講口才對青少年的成長和發展起到非常重要的作用,學習演講、提高口才能力,既是社會現代化的需要,也是青少年出眾成長的需要,通過演講培訓可以幫助孩子提升自信心、鍛煉膽識與勇氣、提高當眾演說表達的能力、培養有效溝通能力、同時培養青少年正向思維能力。

      托卡口才班介紹
      課程班型 課程內容 授課時間
      當眾講話培訓班
      本課程專為有當眾講話場合的人士(如企業家、公司職員、公務員、技術人員、營銷人員、大學生等)而設計,幫助學員掌握克服緊張,重點突出、條理清晰的思路和方法,提高講話的欲望,說有新意,吸引他人,增強講話的說服力和感染力。

      白班:周日 14:00—16:00

      晚班:周一、周四 18:00—20:00

      人際溝通培訓班
      以實用心理學為基礎,引導您發現自身在交往中存在的諸多盲點,強化現代交往意識,與人交往會挑話題,能很快拉近彼此間的距離,知道怎樣與領導融洽關系,與不喜歡的人相處有策略,體驗溝通的快樂,領悟為人處世之道,了解男女性別心理差異和深層次需求,建立積極的人際關系,贏得他人由衷的合作,避免說話沖,講話直。
      周二 18:00—20:00
      酒桌實用技巧班
      精心打造了一套完整的商務宴請攻略,幫助各界人士打好酒桌這張牌,掌握酒桌秘籍,在仕途、商戰與社交場合得心應手,無往不利,所向披靡。
      周日 16:30—18:30
      精英演說家特訓班
      幫您突破自我,展現魅力,瀟灑自如地站在講臺上,幫助您快速成為演說高手,解放您的肢體,讓您的聲音、語調和表情盡情發揮,完全釋放您的潛能,讓您脫胎換骨的改變,呈現一個嶄新自信的您自己,迅速提高您的表達、溝通,說服、談判、演說及人際交往能力,立刻消除您緊張心理障礙,在任何場合您都可以自信地表達自己,讓您掌握各種場合時機的演講技巧,展現您的個人魅力,進而快速提升您的影響力。
      周六 13:30—15:30
      魅力女性訓練營
      本課程將從形象禮儀、美姿梳理、整體形象設計,化妝造型設計、服裝色彩與搭配、茶藝、咖啡、紅酒文化等多方位的綜合素質訓練,讓所有熱愛生活的女性都能自信優雅的邁向成功的舞臺,在資源整合的人群中迅速脫穎而出,向世人展現每個魅力女性的專屬特質!
      周六 16:00—18:00
      主持人培訓班
      教你扎實的基本功,掌握語言的重音、語速、節奏、停頓、抑揚頓挫技巧和肢體語言技巧,做到親切、誠摯、熱情而又謙虛,深沉大方而又可親,聲音甜美而又清晰,成為各類節目和活動的中心,把舞臺和觀眾進行連接,掌握舞臺活動的進展,控制好整個活動的節奏,使活動得以開展,步入高潮,然后又恰到好處地戛然而止,讓你在舞臺上散發主持人聲音情感的魅力,真正成為舞臺的焦點。
      周六 16:00—18:00<span style="color:#333333;font-family:" white-space:normal;"="">

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      化解職場尷尬的談話技巧

      在很多時候,本來大家都聊得很開心,但是突然因為某人、某句話或某個行為聊不下去了怎么辦?為了幫助大家緩解這種尷尬,下面小編就來分享一些化解職場尷尬的談話技巧,來看看吧!



      1. 面對話多的人時,轉移去和其他人說話。用某個問題打斷那個人,并把注意力轉移到別人身上。承認他說的話,并且問其他人的想法:“哦!真是個有意思的理解。某某人,你怎么看這個問題?”指派個無關緊要的活給這話多的人。

      2. 面對溝通困難的人不要急躁。不要通過與某人交談來結束與對方的談話。在多人會話開始前用一種兩人同行制的方式來確保一段私密會話。讓溝通有困難的人把自己的意見寫在索引卡上,確保在休息或者開會之前和溝通有困難的人進行一對一的溝通。

      3. 和說話很大聲或很小聲的人打交道時,給出一些指示,并不是要求說用威脅性的回復來改變這類人的說話音量,這可以詢問這一類人的好朋友來獲得反饋。

      4. 當過度幽默的人時,感謝他們給談話帶來了很多樂趣,然后直接讓他們回到相關的話題,讓他們以幽默的方式討論這個話題。引導對方用自己的故事、笑話或關于幽默的評論來說說正在討論的話題。

      5. 對待那些過于極端地看待問題的人時,在那種情況下,用積極的態度來幫助強調這只是個玩笑,引導用這樣的幽默感來回應之前的評論。對于嚴肅性的問題,避免用尖刻的或者侮辱性的話語評論。

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