天津成人口才普通話培訓班

現今社會，我們有很多的家長或許會有過以下的經歷：常常為孩子在公眾場合沒能完全表達出思想而感到有些遺憾，常常羨慕那些能言善辯的孩子，然后推及己身到自己家的孩子，因自己孩子的語言貧乏，不善辭令而感到低人一等，甚是憂心忡忡?？诓乓苍S不是一個人成功的必要條件，但完全可以成為一個人成功的充分條件，因為當今社會，有口才的人必定是人才。所以，孩子在兒童時期適時地接收口才培訓，將對他們的一生產生深遠影響！

良好的職場口才有助于化解沖突，解決糾紛，建立良好的人際關系，使一個人的事業一帆風順。下面小編為大家介紹一下如何提高職場口才，希望對大家有所幫助。

1. 認真聽取他人的發言。人生來就有兩只耳朵一張嘴，這意味著傾聽多于說話。

一個好的傾聽者在人際交往中不會被動，在工作中也不會有壞運氣。同事、領導以及下屬的發言務必慎重對待，事在人為，工作伙伴的發言對于推進工作至關重要。

2. 說話要符合自己身份。在職場上的一言一行都要符合自己的身份，上級要樹立自己的威望，發言說話不謙虛也不傲慢，擲地有聲，尤其要有自己的主見。下屬說話要得體，看領導的需要，切忌喧賓奪主、高高在上。

3. 配以得體的態勢語言。為了達到更理想的交際效果，在工作場所與人交際時，需要學會有聲語言和態勢語言的結合，具體分為：

(1)優雅的姿態語言。包括坐姿、站姿、行姿及蹲姿等，大氣典雅，令人印象深刻。

(2)適當的肢體語言。在職場中，要注意手勢語言應與口語協調，信息傳遞更有效。

(3)真誠自然的微笑。在職場中，微笑是打動他人內心的交流法寶。

4. 在談話中要學會善于觀察。在職場交往中，要學會觀察對方的情緒和態度，以便及時調整談話的方式和內容。

這不僅要依靠直覺，還要結合與交往對象的神情、動作和語氣，在細微的變化中捕捉重要的非語言信息。