天津大學生短期速成口才鍛煉機構推薦

銷售，是所有行業里面門檻較低的一個；無數人蜂擁而上，前赴后繼的做著銷售的工作；你聽別人說工資有多高，低頭卻不得不面對手里微薄的薪水；既然有人可以成功，那為什么哪個成功的人不能是你？南京思訓家銷售培訓課程讓你如虎添翼；幫助你成為一個實力技巧齊全的銷售人員。想要獲得更好的銷售技巧嗎？來銷售培訓課程！

在交談中，告知公司自己會全力配合交接工作，給原雇主留下良好印象。下面小編給大家介紹辭職交談技巧，一起來看看吧。

1、選擇合適的時機

如果員工決定離開公司，應該選擇一個適當的時間與直屬經理交談，分析自己的情況和離開公司的原因，并表達希望未來有機會為公司提供更多的幫助。

2、公司挽留時的解決方案

如果你主動提出辭職是為了尋找更好的工作機會，可以禮貌地拒絕這份工作，而不要被小恩小惠所感動。

3、像朋友一樣交談

在一起工作時都是有感情的，辭職面談也應該像朋友一樣充滿感情。不要傷害對方，也許以后還有繼續合作的機會。

4、以平和的方式交流

有些人可能因為不公正待遇而憤怒地提出辭職，但無論如何，辭職面談時應該是平和的，情緒要保持穩定，這也是一種個人修養的表現。

5、留下好印象

在交談中，告知公司自己會全力配合交接工作，給原雇主留下良好印象。

6、不要談論其他員工

HR或直屬經理可能會詢問其他員工的情況，這時候應該保持中立，不要隨意談論其他員工，這是職場的禁忌。

7、忌離職前大肆宣揚

和平友好地離開，不要在辭職前公開此事，也不要把這件事告訴所有人，以免造成其他員工分心，引起原雇主的不滿，對自己也沒有好處。

尊重原創文章，轉載請注明出處與鏈接：https://www.qinxue365.com/kczx/660740.html，違者必究！