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      重慶演講培訓班多少錢

      機構:思訓家口才培訓中心 時間:2021-08-17 15:12:28 點擊:88

      導語概要

      人類的生活中充滿了語言的,非語言的,有意識的和無意識的信息,而我們說話的語言只是冰山一角,根據具體情況,只有百分之七到百分之說三十;我們說話的音量和語調,我們兩眼之間的交流,我們之間的距離,我們頭部的傾斜,所有這些都有助于我們相互理解我們的意圖;良好的人際關系,可以使工作感達幸福,一個人的成功因素,取決于人際關系,良好的人際關系,是個人成功和幸福的關鍵...

      口才

      口才

      重慶演講培訓班多少錢

      演講口才對青少年的成長和發展起到非常重要的作用,學習演講、提高口才能力,既是社會現代化的需要,也是青少年出眾成長的需要,通過演講培訓可以幫助孩子提升自信心、鍛煉膽識與勇氣、提高當眾演說表達的能力、培養有效溝通能力、同時培養青少年正向思維能力。


      課程背景
      演講口才的四大要素
      要素強化訓練、自我控制力掌握、演繹表現力還有系統控制力
       
      演講口才是有章法的,你的演講需要你的思維來主導,不然就沒有邏輯性,這樣你就沒說服力了;演講是有套路的,你的演講需要一定的框架來支持,不然很亂很雜,這樣你就沒有觀眾了;演講更需要關鍵要素來支撐,失去要素等于失去了演講的靈魂!

      課程要點

      口才

      主題 內容 課程講解 教學效果

      認識自我
      提高自信
      A節:自我介紹
      B節:學習目標
      認識自我,清晰地位 如何設定目標以及達成目標

      場景再現
      身臨其境
      系統架構
      五覺訓練
      場景刻畫
      通過練習體驗感覺重現,增強表現力,使自己說話的感染力和表現力,引人入勝 1、 體驗感覺重現,表達活力生動
      2、 回味自身感受,善于場景再現

      對話流暢
      實戰演練
      對話訓練
      情緒再現
      針對對話溝通平淡,不生動,難以激發談話者興趣的情況,增強的聲音魅力。 1、 體會語氣變化,語言生動活潑
      2、 運用人物對話,加強心理描寫

      對話流暢
      實戰演練
      表演訓練
      驚險再現
      通過場景模擬豐富肢體語言,增強表現力 1、加強視覺輔助,綜合表達手段
      2、掌握細節描述,再現驚險感受

      對話流暢
      實戰演練
      欣喜再現
      情感再現
      激發表達欲望,通過感覺
      再現,表達生動活力流
      暢,通過演練感悟自身不
      足之處,再次實操出手不凡
      1、體驗成功感覺,提升自我認識
      2、表達盡情投入,增加感情力量

      對話流暢
      實戰演練
      介紹自己
      人物介紹
      針對不同場合掌握不同的介紹方法,充分體現個人魅力 1、 應對多種場合,表現自如得法
      2、清晰表達觀點,語言具體有效

      說服力打造
      A. 產品介紹
      B. 領導力呈現

      紹產品,語言流暢,思路
      清晰,順序條理,抓信產
      品特點和重點,打動人心。
      在團隊中體現領導力風范
      1、掌握開場語言,有效介紹他人
      2、表達條理清晰,語言通俗易懂

      即興發揮
      揮灑自如
      A. 即席發言
      B. 綜合訓練
      增強即席應變能力,改變
      說話不靈活,反應慢,想
      像力不豐富的情況
      1、學會即席構思,加強想象力
      2、運用所學知識,展現個人風采

      口才

      與公司上級的說話技巧

      1

      與公司上級的說話技巧

      與公司上級說話需要掌握技巧:學會主動打招呼;認真聆聽,對對方的話適當地表示認同;找準插話的時機;措辭要委婉,適當地找機會進行單獨委婉地表達。

      1、主動打招呼。對于上級來說,職員的主動性是很重要的。人人都喜歡一個主動性高的人,能在工作中發揮出重要的作用。

      比如遇到不能解決的問題時,主動跟上級進行交流,可以在短時間里得到解決,還會讓人有一個不錯的印象。

      把握好主動的尺度,不要越界的說一些跟工作無關的事情,才是一個聰明人的做法。比如早上看到上級的時候,可以主動打聲招呼,問候一兩句就可以了,不需要夸夸其談,這樣就讓結果適得其反。

      2、認真聆聽。在上級講話的過程中,要表現出認真聆聽的態度,而不是顯得毫無興趣。臉上細微的表情變化,其實上級是能夠察覺出來的。

      所以,盡可能在傾聽的時候多加集中精力,還可以對上級的一些話流露出認同的態度。

      3、插話時機。插話是非常講究方法的。如果上級在講話過程中特別的興奮,然后會持續不斷的發表自己的感慨。這時候我們就要做好傾聽者的角色,而不是強行的插話進去打斷他。

      總是毫不留情插話的人,給人都是不好的印象,甚至會覺得你根本不把他放在眼里。找準時機,作出反應,才是非常明智的選擇。

      4、措辭委婉。面對上級的時候,脾氣再暴躁的人也要懂得控制自己,讓自己擁有一個溫和的態度。說話的時候才顯得自己的誠懇,太沖動的語言總是容易引起別人的反感。

      跟上級在工作上出現了不同看法時,上級的做法顯然是錯誤的,也沒必要當面毫無保留地說出來。應該找一個機會,單獨委婉地表示,他自然也就能明白其中的道理,也不會下不來臺階。

      掌握好這些技巧,讓自己不會得罪人的同時,也能跟上級愉快地相處。

      2

      與領導說話的技巧

      1、長話短說。跟領導講話要切入重點,不要啰嗦冗余,領導的時間是很寶貴的,如果你長篇大論講述,可能說了半天領導都沒明白你在說些什么!同時,工作講究效率,這樣做只會讓領導覺得你辦事效率不高!

      所以,在領導面前說話,切記要長話短說,切入要點、簡明扼要去講!

      2、以工作為中心。單位就是一個工作場合,只要是在辦公室,上班時間也好,休息時間也好,跟領導聊天的時候,盡量都以工作為中心,不要在工作場合聊一些無關工作的事情,特別是聊八卦!這樣做只會讓領導覺得你不務正業!

      2、多聊公事少聊私事。跟老板聊天的時候,多聊公事,不要把自己那些有的沒的私事拿到公眾場合說。如果是有某些私事需要領導幫個忙,那就私下說,通過其他方式,比如:用釘釘或微信發信息等,就不要在辦公室跟領導聊私事!

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      與老板相處說話的技巧

      1、壞消息先說結果。雖然說中國人講究報喜不報憂,但是工作出了問題,就不要捂蓋子了,不然最后你收不了場更麻煩。主動找領導溝通,先說結果,然后說解決方案,領導才愿意跟你溝通。

      A:老板,上次說那個方案,客戶不滿意,我有兩個應對方案,您看一下?

      B:老板,有一個壞消息,您聽了千萬不要生氣,這也不是我的責任,實在是客戶太那啥……

      你是老板的話,你愿意聽哪個?

      2、別吝惜你的贊揚。當你的領導做出了好的決策,千萬不好一聲不吭,領導還以為你不屑或者心里不同意呢,要趕緊奉上你的贊揚,千萬不要以為這是在拍馬屁,只有自以為是的人才會對別人的能力不屑一顧。

      3、已經決定的事別再發表意見。新項目已經決定上馬了,新的方案已經決定執行了,這個時候,你就別多嘴了,尤其是有一些職場人非常討厭“我有一點不成熟的看法”,既然不成熟,何必再說呢,領導還以為你在故意唱反調,給他拆臺呢!

      與公司上級的說話技巧與領導說話的技巧與老板相處說話的技巧

      口才

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