学院举行2015年度中层干部述职大会,学院召开2013年度中层干部述职测评大会

 学前教育     |      2019-12-25 09:59

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(本网讯)3月1日下午,学院在图书馆学术报告厅召开2015年度中层干部述职大会,进行集中述职。全体院领导、中层干部近100人参加了述职大会,会议由党委副书记晏金平主持。

中层干部测评大会现场。

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(本网讯)2014年3月27日上午,学院在图书馆学术报告厅召开2013年度中层干部述职测评大会,进行集中述职测评。院级领导、中层干部89人参加了测评大会,党委副书记晏金平主持会议。

大会现场。

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根据《学院中层干部年度考核办法(试行)》的相关规定,中层干部除在OA办公系统上进行书面述职外,还必须分别在本部门干部年度考核测评会上进行口头述职。会上,20位中层部门(除七系三部外)负责人进行了口头述职。部分中层干部在述职过程中使用了多媒体演示,图文并茂,给大家留下了深刻印象。七系三部中层干部则在本系、部进行了口头述职。此外,全院所有中层干部的年度述职报告都需公布在办公系统上,进行书面述职。

党委副书记晏金平主持会议。

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会上,25位中层部门(除七系三部外)负责人进行了口头述职。有些中层干部在述职过程中使用了PPT,图文并茂,非常直观,给大家留下了深刻印象。七系三部中层干部则在本系、部进行了口头述职。此前,全院所有中层干部的年度述职报告都提前公布在办公系统上,进行了书面述职。

晏金平主持会议。

口头述职后,大会向与会人员发放了中层干部测评密码卡。本次中层干部年度考核测评使用干部考核网络测评系统,采取网上测评的方式进行,给测评人员充分的独立思考的时间空间,减少测评干扰,提高统计效率和准确率,增强测评结果的客观公正性。为充分体现民意,本次测评扩大了参加测评人员范围,增加了44名教师代表和229名学生代表,由服务对象对中层干部一年来的履职情况进行考核测评,具有较强的广泛性、科学性和针对性。

本次中层干部年度考核测评将采取网上测评的方式进行,中层干部年度考核测评密码卡将于会后以部门为单位统一领取和发放。采取网上测评的方式进行,给测评人员充分的独立思考的时间空间,减少测评干扰,提高统计效率和准确率,增强测评结果的客观公正性,而考核测评结果将作为干部任用的重要依据。